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第 4 步,共 5 步

促成成果

我们给予空间、提供支持,并让人们承担责任。

我们的原则

“我们倾听、理解并给予支持。”

成果产生于被允许承担责任的地方。我们给予空间,守住框架,并在真正需要的地方提供支持。

Johann Spies

我们在这一步如何工作

责任转化为成果。

4.1

给予空间

责任需要行动空间。我们为其保留这一空间,也抵制事事插手的诱惑。

4.2

化解障碍

把责任转化为工作包;哪里卡住了,我们就在哪里介入:在接口处、在资源上、在决策中。

4.3

让进展看得见

可靠的惯例显示哪些工作在推进、支持在哪里起作用,对所有参与者都透明。

如何识别这一步

人人都能看到的进展。

  • 每个工作包都有明确的责任和切合实际的时间安排。
  • 障碍被公开指出并迅速解决。
  • 进展情况随时可见:无需追问。

这一步尤其能发挥作用的地方

当落实需要运营领导时,我们会以临时管理的方式承担。

临时管理
赋能与信任 我们的立场一览 持久影响